台灣歡喜八方健康心靈協會

昨天來了一個訪客

訪客來問的問題不外是工作.事業.感情.......等等.這個小女生也不另外.說他是小女生一點也不為過.才22而已

可是他問的問題可就是創業和結婚這樣有責任和未來的問題

可是問題不是問題.因時間未到.卻是改變的時間到了

我們談到工作不開心的事.說開了就是每個人有每個人的立場

女主角是資深員工

B是新進員工

C是上級主管

D是一級主管

女主角原本跟C很好.B進公司後發生了一些誤會，所以D就出面協調,讓誤會更多

變成人人有感覺.大家出意見

搞到最後變成女主角想離開公司

師父說

人和人之間相處有太多的感覺，就會要求要更多的回應

可是人是無法控制的，當越得不到感覺的回應就會生氣會不開心

這時所有的判斷就會不正確

師父說

很多人當感覺要求回應時，就會變得本位主義過高.而看不到自己的優點也看不到別人的立場

來訪的女主角就滿肚子委曲，因她看不到D的立場，主管的目的很清楚，就是要她妥協所有的不愉快

所以說出的話，就會不小心傷害到她

而女主角只是說話直而仗義直言不知不覺得罪了 B

而B新進公司，一定會想如何可以在公司立足，所以她的方法就是二邊討好又說一套做一套

這又有什麼呢？

那一個新進公司的人不是如此，想有好的表現。

只是方法用錯而已

師父告訴她慈的道理，也就是包容和体諒，學習圓融和方法

最後她問了她的命盤和功課

師父告訴她

在家是一個成功男人後的女人

在外是一個輔臣

想想如果做足這樣的角色，的確是包容，體諒和方法。

加油啦~~