close
2014.2.15. 志工小優團拜心得
這是我第一次參加八方的團拜。從踏入社會到現在，已經參加過非常多次的尾牙及春酒，但從來沒有像這次參加八方團拜感受這麼深。
從團拜策劃找場地，聯繫，排座位，活動安排等等，大家都是主動無私的付出。八方像是一個大家庭，有領頭的開門老師，掌門人，志工老師及志工們，大家依附在這裡，學習過紅塵的方法，分享過紅塵的方法。沒有高低貴賤，也不必互相比較，真心真意希望大家能愈來愈好，情財圓滿。這是在公司團體中，很難得存在的樣貎。它讓我想到第五項修練的作者－彼得聖吉提出的學習型組織。
⋯⋯
學習型組織的五項要素：
1. 建立共同遠景：願景凝聚大家的意志力，大家努力的方向一致，個人也樂於奉獻，為組織目標奮鬥。
2. 團隊學習：透過集體思考與分析，找出個人弱點，強化團隊向心力。
3. 改變心智模式：改變舊思維，例如固執己見，本位主義，唯有透過團隊學習，才能改變心智模式。
4. 自我超越：個人有意願的投入，個人與願景之間的「創造性的張力」，是自我超越的來源。
5. 系統思考：培養綜觀全局的思考能力，看清楚問題的本質，才有助於瞭解因果關係。
在八方，「情財圓滿」是大家共同的遠景。透過線上課程，志工老師及志工們的團隊學習，教學相長，改變自己原本的心智模式，舊習氣，希望能超越自己，改變自己，創造出滿意的人生。學習透過系統思考的方式，全觀自己累世累劫的因果問題，再去改變習性、再超越自己，並將這些過程的經驗，再付出去傳承，這就是八方的學習型組織。
團拜的志工來自四面八方，除了在台灣各地區，還有住在香港、加拿大的志工朋友，大家不畏路途遙遠的來參加團拜活動，互相祝福新年如意，更期許今年大家能更上層樓。孔子說：「近者悅，遠者來」。以中華傳統的文化教義為基礎，從做好自己五倫關係開始，進而學習佛法的經典，八方所傳承的道理、行的事理，讓愈來愈多想把紅塵走穩、走好的人，希望能親近並起而效之。我很慶幸自己能有機會參與八方，這近一年來的時間，自己像被連根拔起後，再重新種在對的地方。師父們像陽光給我方向，志工老師們提供養分讓我成長，相信自己能愈來愈茁壯，開出美麗的花朵，並將良善的種子散播出去，讓身旁的人也能圓滿。感恩一切，大家辛苦了！
這是我第一次參加八方的團拜。從踏入社會到現在，已經參加過非常多次的尾牙及春酒，但從來沒有像這次參加八方團拜感受這麼深。
從團拜策劃找場地，聯繫，排座位，活動安排等等，大家都是主動無私的付出。八方像是一個大家庭，有領頭的開門老師，掌門人，志工老師及志工們，大家依附在這裡，學習過紅塵的方法，分享過紅塵的方法。沒有高低貴賤，也不必互相比較，真心真意希望大家能愈來愈好，情財圓滿。這是在公司團體中，很難得存在的樣貎。它讓我想到第五項修練的作者－彼得聖吉提出的學習型組織。
⋯⋯
學習型組織的五項要素：
1. 建立共同遠景：願景凝聚大家的意志力，大家努力的方向一致，個人也樂於奉獻，為組織目標奮鬥。
2. 團隊學習：透過集體思考與分析，找出個人弱點，強化團隊向心力。
3. 改變心智模式：改變舊思維，例如固執己見，本位主義，唯有透過團隊學習，才能改變心智模式。
4. 自我超越：個人有意願的投入，個人與願景之間的「創造性的張力」，是自我超越的來源。
5. 系統思考：培養綜觀全局的思考能力，看清楚問題的本質，才有助於瞭解因果關係。
在八方，「情財圓滿」是大家共同的遠景。透過線上課程，志工老師及志工們的團隊學習，教學相長，改變自己原本的心智模式，舊習氣，希望能超越自己，改變自己，創造出滿意的人生。學習透過系統思考的方式，全觀自己累世累劫的因果問題，再去改變習性、再超越自己，並將這些過程的經驗，再付出去傳承，這就是八方的學習型組織。
團拜的志工來自四面八方，除了在台灣各地區，還有住在香港、加拿大的志工朋友，大家不畏路途遙遠的來參加團拜活動，互相祝福新年如意，更期許今年大家能更上層樓。孔子說：「近者悅，遠者來」。以中華傳統的文化教義為基礎，從做好自己五倫關係開始，進而學習佛法的經典，八方所傳承的道理、行的事理，讓愈來愈多想把紅塵走穩、走好的人，希望能親近並起而效之。我很慶幸自己能有機會參與八方，這近一年來的時間，自己像被連根拔起後，再重新種在對的地方。師父們像陽光給我方向，志工老師們提供養分讓我成長，相信自己能愈來愈茁壯，開出美麗的花朵，並將良善的種子散播出去，讓身旁的人也能圓滿。感恩一切，大家辛苦了！
全站熱搜
留言列表
{{ article.title }}